TP GESTIONNAIRE PAIE RNCP 37948 – NIVEAU V

Objectifs pédagogiques

Comprendre le droit social et les obligations légales liées à la paie.
Gérer l’intégration et les événements des salariés (absences, congés, etc.).
Construire et présenter un bulletin de salaire conforme.
Appliquer une veille sociale pour assurer la conformité des pratiques paie.

Public et prérequis

 Niveau Initiation 

 Tous publics 

315 h environ 

 Aucun prérequis 

 Sans audio description ni sous-titrage

Programme

BC1 : RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET LA PRÉSENTATION DES BULLETINS DE PAIE
Module 1 : Droit Social
Module 2 : Intégration des nouveaux salariés
Module 3 : Gestion des Ressources Humaines
Module 4 : Présentation de la paie
Module 5 : Construction du bulletin de salaire
Module 6 : Les accessoires du Net
Module 7 : Veille sociale et communication

BC2 : VALORISER EN PAIE LES ÉVÉNEMENTS DE LA VIE PROFESSIONNELLE
Module 1 : Le temps de travail
Module 2 : La gestion du temps de travail et des absences
Module 3 : La maladie
Module 4 : Les congés payés
Module 5 : La modulation du temps de travail
Module 6 : Les départs des salariés
Module 7 : Contrôle annuel

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